Leverancier van technische eindproducten: beveiligingsbranche

MBI-code: BIS 159

Bedrijfsprofiel

Gezochte branche:             

Leverancier van technische eindproducten (beveiligingstechniek)

Regio:                                   

Midden Nederland
           

Omvang:                               

10-50 medewerkers

Typering bedrijf:                             

Leverancier van kwalitatieve, onderscheidende technische systemen in B2B afzetmarkt. Ruimte voor (verdere) groei middels intensievere marktbewerking, productontwikkeling, marktontwikkeling en/of internationale expansie.

Aanvulling:                           

-     Eigen ontwikkelingsafdeling;

-     Produktie in eigen beheer of (deels) uitbesteed;

-     Producten mogelijk bestaand uit combinatie hardware en software;

-     Service-component mogelijk onderdeel van totaalconcept;

-     Nichemarkt.  

Persoonlijk profiel

Leeftijd:                                

41 jaar            

Werkervaring (functies):    

Internationale loopbaan met toenemende commerciële en algemeen management verantwoordelijkheid in B2B sectoren voor technologische produkten en diensten. Zowel leidinggegeven aan internationale verkoopteams in Europa en Azië als eindverantwoordelijk geweest voor lokale verkoop- en service vestigingen in Europa en Azië.

Opleiding:                            

Studie Bedrijfskunde, Rijksuniversiteit Groningen. Gymnasium. Diverse (interne) sales, management en kwaliteitstrainingen.

Ondernemersprofiel:         

Ambitieuze, resultaatgerichte en initiatiefrijke ondernemer met ruime internationale commerciële ervaring. Sterk marktgedreven, proces- en klantgericht. Daadkrachtig, doelgericht en flexibel. Pragmatisch met bewezen capaciteiten op het gebied van leidinggeven, organiseren en motiveren. Doorzetter met goede communicatieve vaardigheden. Komt uit ondernemersfamilie.

Toegevoegde waarde:       

Gepokt en gemazeld in B2B marketing en sales. Weet daarbij continue de vertaling naar techniek te maken. Ruime ervaring met het ontwikkelen van (internationale) verkoopkanalen. Goede track record in het realiseren van omzet- en winstgroei door met nieuwe concepten in te spelen op kansen in de markt en het systematisch verbeteren van interne processen. Inspirerende manager met coachende houding naar omgeving. Goed inlevingsvermogen in andere culturen.