Opinie

Opvolger gezocht!

U bent dga van een  MKB bedrijf, waarschijnlijk door uzelf opgericht. De problematiek van opvolging in uw onderneming wordt actueler. U heeft geen familie- of  interne opvolger. Het onderwerp spookt eigenlijk al jaren door uw hoofd, omdat u vanwege uw leeftijd serieus met dit onderwerp aan de slag moet of omdat u het gewoon tijd vindt voor een andere uitdaging. Het zou heel goed kunnen dat de ondernemingin een fase is beland, waarin eigenlijk een ander type ondernemer aan het roer zou moeten staan.

  • Het lijkt dan misschien niet de ideale tijd om te verkopen, maar wanneer is het dat dan wel (weer)? Hoe gaat u dit opvolgingsprobleem oplossen? Strategische verkoop ziet u niet zitten, want;u moet dan o.a. uw grootste concurrenten benaderen en hopen dat ze geïnteresseerd zijn
  • wat betekent dit voor de continuïteit van de onderneming in de huidige vorm
  • u heeft het pand in handen: kunt u dat blijven verhuren?

Kortom, u zoekt een opvolger voor de continuïteit van uw onderneming. U kunt namelijk het zelfstandig voortbestaan van uw onderneming  met verkoop aan een MBI-kandidaat (Management Buy In) waarborgen. Desnoods iemand die u nog een tijdlang inwerkt, zodat uw kennis en contacten geleidelijk worden overgedragen: opvolging geregeld!

Continuiteit bij MBI transacties

Een gekwalificeerde MBI-er is voor u de ideale opvolger. U breidt uw organisatie uit met een gedreven ondernemer, die ambitieus is, bereid is ondernemersrisico te dragen en belangrijke toegevoegde waarde biedt voor uw specifieke onderneming. Deze opvolger is bovendien een ervaren manager en is in staat om uw onderneming naar een hoger plan te tillen. De beoogde opvolger zal uw pand blijven huren en zet het bedrijf zelfstandig voort. Het wordt niet opgeslokt in een groter geheel. Dit is ook voor uw personeel, dat tenslotte al jaren trouw is aan u, het beste.

Misschien kunnen een aantal key mensen nu ook wel participeren. Ze zijn weliswaar zelfstandig niet sterk genoeg om de kar te trekken, maar wel belangrijk voor uw bedrijf. Het zou daarom misschien goed zijn als ze financieel betrokken zijn.

BuyInside is gespecialiseerd in MBI transacties. Wij brengen u graag in contact met gescreende en gekwalificeerde opvolgers, die bovendien over middelen beschikken om deze stap ook te kunnen zetten. Deze opvolgers zoeken in uiteenlopende branches bedrijven ter overname.

Zie voor een voorbeeld van een geleidelijke overname door een MBI kandidaat één van onze recente transacties: www.buyinside.nl/Sneep Industries

 

Anne Huitema, Managing Partner BuyInside

 

Deze column is ook geplaatst in Brookz

U bent dga van een  MKB bedrijf, waarschijnlijk door uzelf opgericht. De problematiek van opvolging in uw onderneming wordt actueler. U heeft geen familie- of  interne opvolger. Het onderwerp spookt eigenlijk al jaren door uw hoofd, omdat u vanwege uw leeftijd serieus met dit onderwerp aan de slag moet of omdat u het gewoon tijd vindt voor een andere uitdaging. Het zou heel goed kunnen dat de ondernemingin een fase is beland, waarin eigenlijk een ander type ondernemer aan het roer zou moeten staan.

  • Het lijkt dan misschien niet de ideale tijd om te verkopen, maar wanneer is het dat dan wel (weer)? Hoe gaat u dit opvolgingsprobleem oplossen? Strategische verkoop ziet u niet zitten, want;u moet dan o.a. uw grootste concurrenten benaderen en hopen dat ze geïnteresseerd zijn
  • wat betekent dit voor de continuïteit van de onderneming in de huidige vorm
  • u heeft het pand in handen: kunt u dat blijven verhuren?

Kortom, u zoekt een opvolger voor de continuïteit van uw onderneming. U kunt namelijk het zelfstandig voortbestaan van uw onderneming  met verkoop aan een MBI-kandidaat (Management Buy In) waarborgen. Desnoods iemand die u nog een tijdlang inwerkt, zodat uw kennis en contacten geleidelijk worden overgedragen: opvolging geregeld!

Continuiteit bij MBI transacties

Een gekwalificeerde MBI-er is voor u de ideale opvolger. U breidt uw organisatie uit met een gedreven ondernemer, die ambitieus is, bereid is ondernemersrisico te dragen en belangrijke toegevoegde waarde biedt voor uw specifieke onderneming. Deze opvolger is bovendien een ervaren manager en is in staat om uw onderneming naar een hoger plan te tillen. De beoogde opvolger zal uw pand blijven huren en zet het bedrijf zelfstandig voort. Het wordt niet opgeslokt in een groter geheel. Dit is ook voor uw personeel, dat tenslotte al jaren trouw is aan u, het beste.

Misschien kunnen een aantal key mensen nu ook wel participeren. Ze zijn weliswaar zelfstandig niet sterk genoeg om de kar te trekken, maar wel belangrijk voor uw bedrijf. Het zou daarom misschien goed zijn als ze financieel betrokken zijn.

BuyInside is gespecialiseerd in MBI transacties. Wij brengen u graag in contact met gescreende en gekwalificeerde opvolgers, die bovendien over middelen beschikken om deze stap ook te kunnen zetten. Deze opvolgers zoeken in uiteenlopende branches bedrijven ter overname.

Zie voor een voorbeeld van een geleidelijke overname door een MBI kandidaat één van onze recente transacties: www.buyinside.nl/Sneep Industries

 

Anne Huitema, Managing Partner BuyInside

 

Deze column is ook geplaatst in Brookz

Terug naar overzicht

BuyInside BV   |   Amersfoortseweg 38   |   3951 LC Maarn   |   Tel: 0343-712552   |  E-mail: info@buyinside.nl  |  Fax: 0343-712553