Uw opvolgingstraject start bij BuyInside altijd met een uitgebreide analyse. De BuyIn Opvolgingsanalyse bestaat uit 2 onderdelen:

  1. Uw verkoopmogelijkheden, opbrengst en condities. BuyInside heeft jarenlange ervaring met MBI transacties. Wij vinden het heel belangrijk dat u zich als DGA realiseert wat een dergelijke transactie inhoudt en wat u redelijkerwijs kunt verwachten gedurende het verkoopproces. Wij hechten er aan u op voorhand van advies te voorzien omtrent zaken als een realistische vraagprijs voor uw onderneming, mogelijke constructies en overige voorwaarden bij de verkoop van uw bedrijf aan een MBI-er.
  1. In kaart brengen van een duidelijk profiel van uw beoogd opvolger. Om gericht te kunnen zoeken en de juiste kandidaten aan tafel te krijgen is het van belang dat beide partijen (u en BuyInside) heel goed weten wat het profiel van uw ideale opvolger is. De kwaliteiten van de koper zullen het toekomstige succes van de onderneming immers bepalen. U kiest niet voor niets een opvolger. Dat doet u omdat u veel waarde hecht aan het zelfstandig voorbestaan van uw onderneming, niet in de laatste plaats richting het personeel dat al die jaren voor u gewerkt heeft.

 

Bovenstaande zaken werken wij voor u uit in een BuyIn Opvolgingsanalyse. Deze analyse dient als basis voor een gedegen en effectief verkooptraject.

Uw opvolgingstraject start bij BuyInside altijd met een uitgebreide analyse. De BuyIn Opvolgingsanalyse bestaat uit 2 onderdelen:

  1. Uw verkoopmogelijkheden, opbrengst en condities. BuyInside heeft jarenlange ervaring met MBI transacties. Wij vinden het heel belangrijk dat u zich als DGA realiseert wat een dergelijke transactie inhoudt en wat u redelijkerwijs kunt verwachten gedurende het verkoopproces. Wij hechten er aan u op voorhand van advies te voorzien omtrent zaken als een realistische vraagprijs voor uw onderneming, mogelijke constructies en overige voorwaarden bij de verkoop van uw bedrijf aan een MBI-er.
  1. In kaart brengen van een duidelijk profiel van uw beoogd opvolger. Om gericht te kunnen zoeken en de juiste kandidaten aan tafel te krijgen is het van belang dat beide partijen (u en BuyInside) heel goed weten wat het profiel van uw ideale opvolger is. De kwaliteiten van de koper zullen het toekomstige succes van de onderneming immers bepalen. U kiest niet voor niets een opvolger. Dat doet u omdat u veel waarde hecht aan het zelfstandig voorbestaan van uw onderneming, niet in de laatste plaats richting het personeel dat al die jaren voor u gewerkt heeft.

 

Bovenstaande zaken werken wij voor u uit in een BuyIn Opvolgingsanalyse. Deze analyse dient als basis voor een gedegen en effectief verkooptraject.